Il mondo del lavoro sta attraversando una fase di notevole trasformazione, caratterizzata da una crescente difficoltà nella ricerca di personale qualificato. In un'economia globale sempre più interconnessa, la domanda di lavoratori specializzati nel settore industriale e tecnico è in costante aumento, evidenziando un disallineamento tra le competenze possedute dalla forza lavoro attuale e quelle richieste dal mercato. Questa carenza di personale esperto impatta significativamente le imprese, rallentando la produzione, aumentando i costi e ostacolando la crescita economica.
In questo contesto, emerge una lista di professioni che attualmente vantano una forte domanda. Questi ruoli, fondamentali per la moderna infrastruttura industriale e tecnologica, sono diventati i pilastri portanti di molte aziende e settori. Ecco una classifica dei 10 lavori più richiesti tra operai specializzati e conduttori di impianti e macchine:
Elettricisti (Industriali e Civili)
Operatori Macchine Utensili Cnc (Fresatori e Tornitori)
Saldatori a filo/ Addetti ai robot di saldatura
Operatori Taglio Laser
Operai Manutentori Termoidraulici
Montatori Meccanici
Capocantieri/ Operai Edili Specializzati / Montatori Ponteggi
Operai addetti al confezionamento
Responsabili magazzino
Carrellisti con patentino
La presenza di queste professioni nella lista sottolinea l'importanza delle competenze tecniche e specialistiche in un mercato del lavoro in rapida evoluzione. Le aziende, ora più che mai, sono alla ricerca di talenti capaci di operare con competenza e precisione in ambienti tecnologicamente avanzati.
La crescente domanda di personale qualificato nel settore industriale, come evidenziato nell'articolo, trova una risposta proattiva nel corso IFTS Accademia della Meccanica, promosso dalla Sezione Meccanica di Confindustria Bari e BAT. Già dal primo giorno, quattordici giovani talenti sono stati assunti, sottolineando l'urgente bisogno di tecnici specializzati nelle aziende locali. Questa iniziativa, realizzata in collaborazione con partner educativi e industriali quali IFOA, il Politecnico di Bari, e diverse aziende chiave, fa parte del programma "Giovani e Lavoro" sostenuto da Intesa Sanpaolo e Generation Italy.
Hanno sottoscritto l’alleanza come soggetti promotori, oltre alla Sezione Meccanica, Elettrica ed Elettronica di Confindustria Bari e BAT, anche IFOA, il Politecnico di Bari, l’ IISS Marconi-Hack Bari, Porta Futuro Bari, LARA - Industry e dieci aziende pugliesi: SEFA srl, Icmea srl, Kinema srl, Puglia Meccanica Srl, Nuova Lacedonia Srl, UTG S.R.L., Master Italy Srl, Promec srl, EUROMECCANICA S.r.l, Deni Group S.R.L. con la collaborazione tecnica di Tecnor Macchine S.p.A..
L'apertura del corso ha visto la partecipazione di figure istituzionali e rappresentanti aziendali, confermando l'importanza di tali programmi formativi nell'equipaggiare i giovani con le competenze tecniche richieste in un mercato del lavoro in continua evoluzione. Il corso, della durata di 12 mesi, prevede un approccio didattico che alterna teoria e pratica, offrendo agli studenti esperienze dirette nelle aziende partecipanti, un passo fondamentale per colmare il divario di competenze attualmente presente nel settore industriale e tecnico.